CiT-Leadership-Akademie
Ein profitables Geschäftsmodell! Mit einer geringen Investition und einer überschaubaren Franchisegebühr
Die CiT-Leadership-Akademie bietet jede Menge Mehrwert mit einer geringen Franchisegebühr. Das ist wenig Aufwand, wenn man sich überlegt, was man dafür bekommt. Die Anfangsinvestitionen sind für den Franchisenehmer sehr gering. Denn er kann von Zuhause aus arbeiten und benötigt lediglich einen Internetanschluss und einen PKW. Der Franchisepartner benötigt auch kein Trainingsequipement, denn er arbeitet mit einem Stab von Trainings- und Beratungsprofis zusammen. Sie sorgen für ihre Ausstattung selbst. Auch die Aus- und Weiterbildung von Trainern kostet dem Franchisenehmer keinen einzigen Euro. Sogar die Kosten für die Auswahl und Betreuung von Trainern kostet dem Franchisepartner keinen Cent. Alle diese Agenden übernimmt das Kompetenzzentrum der CiT-Steuerzentrale. Das ist ein großer Vorteil für den Franchisepartner. Denn er muss dann erst Honorare zahlen, wenn er Trainer in seinem Gebiet einsetzt. Und dann macht er auch noch im gleichen Zug auch Umsatz.
Kleine Betriebskosten großer Ertrag
Ebenso sind die Personalkosten vom Start weg sehr gering. Der Franchise-Partner kann die ersten Schritte allein gehen. Bei Wachstum benötigt er nur eine kleine Mannschaft. Denn es ist so, die Personalkosten werden durch die guten Umsätze allemal aufgewogen. Sogar die Businesspläne und Bilanzen der letzten Jahre zeigen, dass sich bereits bei einem Jahresumsatz von nur 250.000,00 € ein starker EBIT als Ergebnis ergibt. Und jetzt das Beste, wer sich anstrengt, der kann sogar bis zu 500.000,00 € Jahresumsatz locker schaffen. Durch dieses durchdachte Konzept eines Bildungsinstituts fallen auch sehr geringe Sachkosten an. Das wiederum bedingt den hohen Ertrag.
Im Fanchisehandbuch sind drei Businesspläne enthalten. Wichtig ist, was für das erste Geschäftsjahr gilt. Denn gleich in den ersten sechs bis neun Monaten, hat sich die Investition von 35.000,00 € schon längst amortisiert. Außerdem ist die CiT-Leadership-Akademie ein Familienunternehmen mit Teamgeist. Franchisepartner und Systemzentrale arbeiten miteinander, anstatt in Konkurrenz zu stehen. Dadurch lassen sich in den einzelnen Regionen leichter Neugeschäfte generieren. Fairness und Konsequenz stehen an erster Stelle. Das ist für ein gemeinsames Wachstum die beste Voraussetzung.
Sie können sich hier bewerben: CiT-Leadership-Akademie-Messestand auf dem FranchisePORTAL
