So werden Sie CiT-Partner

Ihre Bewerbung

 

Weg zum Erfolg - Ihre Bewerbung

 In 12 Schritten CiT-Leadership-Akademie UnternehmerIn werden

  1. Franchise Broschüre anfordern

    Sie können sich die Broschüre hier herunterladen. Sie sollten den Inhalt genau studieren und sich überlegen, ob dieses Modell das ist, wovon Sie geträumt haben.

  2. Schriftliche Bewerbung mit unverbindlichen CiT-Bewerbungsbogen

    Wenn Sie diese Chance ergreifen möchten, dann können Sie sich bei uns schriftlich bewerben. Dafür gibt es auch einen Bewerbungsdetailbogen, den Sie bitte ausgefüllt an uns schicken. 

  3. Schriftlicher Erstkontakt

    Ihre Bewerbungsunterlagen werden bei uns sorgfältig geprüft. Danach bekommen Sie auf jeden Fall eine Nachricht von der CiT Geschäftsleitung. 

  4. Persönliches Sondierungsgespräch

    Wenn wir näher ins Gespräch kommen, dann treffen wir uns an einem neutralen Ort, den der CiT Geschäftsführer Ihnen vorschlägt oder wir treffen uns auf Skype. Bei dieser Gelegenheit werden weitere Details besprochen. Außerdem können auch weitere Fragen beantwortet und Unklarheiten beseitigt werden.

  5. Unternehmerfragebogen 

    Es handelt sich bei dieser Befragung um einen Check, der Auskunft darüber gibt, in wieweit Ihre und unsere Werte übereinstimmen. 

  6. Vorvertragliche Reservierungsbestätigung

    Das Vertragsgebiet wir bis auf weiters für Sie reserviert

  7. Gemeinsame Erstellung Businessplan

    Die Geschäftsleitung oder jemand von der Geschäftsleitung Beauftragter, lädt Sie in unsere Unternehmenszentrale ein und erstellt mit Ihnen gemeinsam einen Businessplan für Ihr Gebiet. Auf Wunsch können Sie bei uns einen Schnuppertag absolvieren, um festzustellen, ob unsere Arbeitsweise mit Ihren Vorstellungen übereinstimmt. 

  8.  Investitionsplanungs-Gespräch

    Ihr Businessplan wird geprüft und von der Geschäftsleitung genehmigt. Wenn es noch offene Fragen zur Finanzierung gibt, dann sprechen wir bei dieser Gelegenheit gemeinsam mit unserem Steuerberater über die Finanzierung.

  9.  Persönliche Detailplanung und Entscheidung

    Jetzt können Sie sich noch einmal mit den Unterlagen, die Sie bis jetzt gesammelt haben, darüber Gedanken machen, ob das Franchise System für Sie eine Option ist. Auch das CiT-Team prüft die gesammelten Daten und Eindrücke und trifft eine Entscheidung über eine mögliche zukünftige Partnerschaft.

  10. Franchisevertrag

    a) Einzahlung der Franchisegebühr 19,900 EURO. b) Gemeinsam wird der Franchise-Vertrag unterzeichnet.

  11.  Einstieg in das Einarbeitungs- und Schulungsprogramm

    Es beginnt Ihre Einarbeitung und Schulung in der CiT-Leadership-Akademie. Sie genießen das dreistufige Schulungsprogramm. Sie erhalten vom Start weg  eine kompetente Ausbildung und professionelle Behandlung, wie das auch unsere Teilnehmer von uns gewöhnt sind.

  12.  Sie übernehmen feierlich Ihr Gebiet. 

    Wir setzen gemeinsam mit Ihnen den Leadership-Prozess in Ihrem Gebiet in Gang. Von jetzt an können Sie eigenständig agieren.